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Our mission.

En tant que premier site d'emploi au monde, notre mission est d'aider chaque personne à trouver un emploi. Pour y parvenir, nous recherchons des employés talentueux, passionnés et capables de travailler en équipe. Nous souhaitons ouvrir nos équipes à des personnes qui partagent notre énergie et notre enthousiasme pour créer la meilleure expérience possible pour les chercheurs d'emploi.

The team.

Our Human Resources team champions our culture by working tirelessly to attract and retain the best people. With HR teams in every major Indeed office globally, we value a consistent and positive experience for all of our employees and potential new hires. Every month, over 250 million people count on Indeed to help them find jobs, publish their resumes, process their job applications, and connect them to qualified candidates for their job openings. Simply put, we help hire and develop the people inside Indeed, who help people get jobs.

The base salary range below represents the low and high end of the Indeed salary range for this position. Actual salaries will vary and may be above or below the range based on various factors including but not limited to location, experience, and performance. The range listed is just one component of Indeed's total compensation package for employees. Other rewards may include quarterly bonuses, Long Term Incentive Plan units, an open Paid Time Off policy, and many region-specific benefits. 

Paris Base Salary Range: 42,000 - 56,000 EUR per year

Your job.

Le rôle de Généraliste RH est d'exécuter la gestion quotidienne des opérations RH et de contribuer à la gestion des représentants du personnel (CSE). Vous ferez partie de notre équipe RH EMEA dans une organisation en pleine évolution. Basé à Paris et en étroite collaboration avec la HR Business Partner sur le périmètre France, vous prenez en charge les missions suivantes :

 

Relations Sociales / instances représentatives du personnel (CSE) :

  • Mise en place du nouveau CSE et de leurs modalités de fonctionnement

  • Mise en place et suivi des obligations liées au CSE (BDES, moyens alloués, règlement intérieur du CSE, calendrier des réunions)

  • Préparation des réunions (envois des convocations et préparation des informations / réponses aux questions et création des supports pour chaque réunion)

  • Préparation des consultations obligatoires et ponctuelles (création du calendrier annuel et de l’ensemble des bilans/documents pour les consultations annuelles et ponctuelles)

  • Coordination pour collecter les informations sur des sujets transverses de type Sécurité, DUERP, Handicap, formation...

 

Opérations et procédures RH

  • Réaliser les intégrations RH /onboarding

  • Répondre aux questions des collaborateurs / managers sur les politiques de l'entreprise, les règlements RH, les avantages sociaux (benefits) et procédures RH

  • Coacher /accompagner les managers sur les procédures de gestion de la performance et de gestion individuelle

  • Contribuer au déploiement de programmes et process RH groupe ou EMEA 

  • Contribuer à la gestion administrative RH

  • Piloter les dispositifs de la formation professionnelle locaux en partenariat avec notre OPCO

 

Projets transverses 

  • Travailler en partenariat avec les Centres d’Expertise globaux et EMEA pour la mise en place et le suivi des process RH France

  • Piloter des projets transverses tels que : égalité professionnelle, Action Logement, Handicap, participation

About you.

  • De formation Bac +4/5 en ressources humaines/Droit Social, vous avez acquis une expérience de 3 ans de généraliste RH avec des missions incluant la gestion des Instances représentatives du personnel (CE/CSE) et la gestion des relations individuelles.

  • Anglais courant

  • Votre ouverture d’esprit et votre excellent relationnel vous permettent de vous adapter dans un environnement international et complexe.

  • Solides compétences analytiques : Doté (e) d’un réel sens de l’analyse, vous êtes à l’aise avec les chiffres, la production de rapports, la synthèse de données, la résolution de problème, 

  • Capacité à piloter des projets et travailler en collaboration avec différents services. 

  • Force de proposition, rigueur, curiosité d’esprit sont vos principaux atouts. 

  • Excellente communication verbale et écrite requises.

  • Maîtrise du Pack Office (avancé/expert sur Excel)

**Please ensure that your CV is submitted in English**

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