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Our mission.

Als weltweit führendes Online-Jobportal*1 ist es unsere Mission, Menschen dabei zu helfen, Jobs zu finden. Wir benötigen talentierte, passionierte Mitarbeiter, die zusammenarbeiten, um dieses Ziel Realität werden zu lassen. Wir wollen unser Team vergrößern und suchen nach dynamischen und enthusiastischen Mitarbeitern, die unser Engagement teilen und uns dabei unterstützen wollen, dieses Ziel Realität werden zu lassen und Arbeitssuchenden die bestmögliche Erfahrung zu bieten.


The team.

Unser Human Resources Team verkörpert unsere Firmenkultur und arbeitet unermüdlich daran, die besten Kandidaten anzuwerben und zu halten. Mit unseren HR Teams in allen großen Indeed Niederlassungen weltweit zeigen wir, welch hohen Wert wir positiven Erfahrungen für alle jetzigen und zukünftigen Indeed Mitarbeiter beimessen. Jeden Monat vertrauen mehr als 200 Millionen Menschen darauf, dass wir Ihnen dabei helfen, Jobs zu finden, Lebensläufe zu veröffentlichen, Bewerbungen abzuwickeln und den Kontakt zu geeigneten Kandidaten für ihre offenen Stellen herzustellen. Kurz gesagt: Wir helfen den Menschen, die wiederum Menschen helfen, einen Job zu finden.


Your job.

Als Learning Experience Facilitator arbeitest du mit Learning Experience Designern, Coordinators und Technologists zusammen, um Schulungskampagnen zu implementieren und zu bewerten, die sich an Indeedians richten.

Bei Schulungskampagnen handelt es sich um Liveveranstaltungen zur Weiterbildung, z. B. Workshops, Webinare, Vorträge, Networking-Veranstaltungen oder Diskussionsrunden, die durch Blogs, Diskussionsforen, E-Mail-Kampagnen, Minilektionen, Wettbewerbe sowie individuelle Supportveranstaltungen ergänzt werden.


About you.

Deine Aufgaben:

  • Du arbeitest eng mit Designern und Technologen zusammen, um sämtliche Überschneidungen bei Schulungskampagnen (Programme für Manager, Coaching mit Stärken und Wichtige Gespräche), die auf die jeweilige Region zugeschnitten sind, zu planen und durchzuführen.
  • Du wendest Schulungsmethoden an, die auf erfahrungsbasiertes und beschleunigtes Lernen ausgerichtet sind, und bietest Indeedians dadurch die Möglichkeit, in Unterrichtseinheiten zu lernen, indem sie Erfahrungen sammeln, Entdeckungen machen, reflektieren und Diskussionen führen.
  • Außerdem förderst du den Austausch zwischen Indeedians untereinander und die Entwicklung der Mitarbeiter, indem du regelmäßige Newsletter, Videos und Artikel erstellst und teilst und die Mitarbeiter dazu ermutigst, ebenfalls regelmäßig Beiträge zu ihren Schulungserfahrungen zu erstellen und ihre Ansichten zu teilen.
  • Du stellst mit den Teilnehmern eine auf Teamwork und Vertrauen basierende Beziehung her und wirst als interner Coach bzw. Mentor angesehen, der die Mitarbeiter dabei unterstützt, die in den Veranstaltungen erlernten Konzepte in der Praxis anzuwenden, Probleme zu bewältigen und Erfolge zu verzeichnen. Dein Ziel ist es, Indeedians dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
  • Mithilfe von verschiedenen Kennzahlen und KPIs bewertest du, wie viele Mitarbeiter die Kampagnen erreichen und an Schulungsveranstaltungen teilnehmen und analysierst die Ergebnisse der Kampagnen.
  • Du schlägst neue Aktionen wie Werbeanzeigen oder Wettbewerbe vor und setzt diese mit dem Ziel um, das Bewusstsein für die Marke bei den Mitarbeitern zu stärken.
  • Du bleibst immer auf dem neusten Stand im Hinblick auf Schulungsmethoden, Technologien und Trends in den Bereichen Marketing und Soziale Netzwerke.

Anforderungen:

  • Erfahrung mit fortgeschrittenen Schulungsmethoden, bei denen der Lernende im Vordergrund steht
  • Erfahrungen mit Methoden zum sozialen, beschleunigten und erfahrungsbasierten Lernen
  • Erfahrungen mit Strategien zum Kundenengagement und deren Anwendung in den Bereichen Lernen und Entwicklung von Vorteil
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen zur beruflichen Weiterbildung (Workshops, Webinare, Peer-to-Peer-Veranstaltungen und Vorträge)
  •  Erfahrung im Arbeiten mit höhergestellten Personen erforderlich
  • Ausstrahlung, Flexibilität und Begeisterung, damit unsere Veranstaltungen hervorstechen und Wirksamkeit zeigen
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Fachkenntnisse in den Bereichen Facilitation und Classroom Management
  • Du hast das Bedürfnis und ein Talent darin, mit Teilnehmern individuell zusammenzuarbeiten und möchtest ihnen dabei helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen
  • Teamplayer und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Bachelor-Abschluss oder einschlägige Berufserfahrung
  • Geschäftsreisen: 30 % internationale Reisen erwartet
  • Sprachen: Deutsch und Englisch (fließend)

Indeed bietet eine Reihe von Leistungen, damit sich unsere Mitarbeiter voll darauf konzentrieren können, unsere Mission zu erfüllen: „We help people get jobs”.  Mehr zu unseren unzähligen Leistungen findest du unter http://indeedhi.re/IndeedBenefits

*1 bezogen auf Total Visits weltweit, Quelle: comScore