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Date published: 14-Jul-2016

Our mission.

As the world’s number 1 job site, our mission is to help people get jobs. We need talented, passionate people working together to make this happen. We are looking to grow our teams with people who share our energy and enthusiasm for creating the best experience for job seekers.

The team.

Our Sales force helps transform the hiring process by providing companies an easy and effective way to find the right fit for every hire.We support our sales team with career development and Dale Carnegie Leadership Award-winning training from day one. Every month, over 200 million people count on us to help them find jobs, publish their resumes, process their job applications, and connect them to qualified candidates for their job openings. Simply put, we empower hiring companies who help people get jobs around the globe.

Your job.

Responsable Grands Comptes H/F. Indeed, leader mondial des recherches d'emploi en ligne, cherche à recruter un(e) Responsable Grands Comptes à Paris pour informer les clients et améliorer les ventes en ligne de l'entreprise. Le ou la candidat(e) idéal(e) doit justifier de plus de 5 ans d'expérience dans un domaine similaire (secteur du digital, de l'informatique, du recrutement, du conseil ou plus généralement du service aux entreprises), notamment dans le développement de nouveaux comptes, la fidélisation et la croissance de portefeuilles existants. Il ou elle doit démontrer d'excellentes qualités de communication, savoir faire preuve de constance et de rigueur et souhaiter faire partie de l'entreprise ayant la plus forte croissance dans le monde du recrutement en ligne.

About you.

Profil recherché

  • Expérience dans le développement d'activité auprès de grandes et moyennes entreprises
  • Excellentes capacités de communication
  • Volonté de consolider et de developper un solide réseau dans ce secteur
  • Extraverti, dynamique, et capable d'établir d'excellentes relations sur du long terme
  • Attitude positive et volontaire, réel attrait pour relever des défis
  • Organisé, s'appuyant sur des données chiffrées, et animé d'un profond désir de réussite



Exigences

  • Vous avez une licence ou un diplôme équivalent
  • 5 ans d'expérience pertinente minimum dans le secteur de l'informatique, du digital, du service ou du recrutement 
  • Vous disposez d’excellentes capacités de communication verbale, écrite, téléphonique 
  • Capacité d'apprendre rapidement de nouveaux processus
  • De l'expérience avec les CRM en ligne est idéale
  • Une aptitude à travailler sous pression et organiser ses responsabilités prioritaires
  • Un grand sens pédagogique et le désir de conclure des contrats rapidement


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