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Our mission.

We Help People Get Jobs!

Indeedは60ヶ国以上でサービスを展開する、世界No.1求人検索エンジンです。
「We Help People Get Jobs」というミッションを掲げ、
「Job Seeker First(すべては求職者のために)」というコンセプトのもと、
求職者の方が自身にマッチした最適な仕事探しができる世界を目指しています。

Indeedのプロダクトやサービスを全国に広めること、日本における採用の新しいスタンダードを創ることが、我々の最大のミッションです。

The team.

グローバルで一番急成長をしているJapan Officeの中で、最も爆発的な成長を遂げているのがSales Teamです。
平均年齢は28歳の中途入社が大半の組織で、互いに刺激を与えながら日々Best Practiceを改善し、クリエイティブな営業プロセス・方法を模索しています。
前職が人材系に止まらず、異業種出身のメンバーが活躍中です。
バックグラウンドが違えども、全員が日本・世界の採用を変えていくことに向かって
Indeedを代表して企業の採用課題に取り組んでいます。
私達と一緒に、壮大なミッションに本気で向き合い、そのために必要な打ち手を、
自ら考え実行ができる方を求めています。

Indeedのプロダクトやサービスを全国に広めること、日本の採用の新しいスタンダードを創ることが、我々の最大のミッションです。 今回は関西オフィスの立ち上げに伴い、真剣に関西マーケットに取り組むことの証として、「関西本気構想」というプロジェクトを2018年の夏からスタートをしています。
関西から採用に変革を起こすことに本気で向き合い、そのために必要な打ち手を自ら考えて実行のできる、熱いパッションを持つメンバーを求めています。

Your job.



 <仕事内容> 

関西で人材採用ニーズ・課題をお持ちの企業へ、Indeed広告を通した、企画提案型の営業活動を行っていただきます(新規開拓営業、既存深耕営業)。

探客 - 採用ニーズのある企業にアプローチ、業界やエリアなど、優先順位をつけてリストを作成。 

アポイント - 上記のリストに電話やメールなどを通じてアポイントを獲得 

ヒアリング - 採用計画や課題の深堀、顧客のKPIがどこにあるか、Indeed営業の介在価値を見い出すために必要なヒアリングを実施。 

提案・クロージング  - お客様が抱える採用課題や集客課題を 根本から解決していけることを説明します。 

運用  - 上限CPC(許容する1クリックの単価)の上げ下げの提案や、 コンバージョンが悪い場合などの改善提案、他を実施。 

振り返り - 月単位などで顧客とパフォーマンスについて振り返りを実施。 
次月からの運用方針(予算感)なども提示していきます。 

About you.

<求める人材> 
  • 大卒以上 
  • 法人営業経験2年以上(業界問わず) 
  • Indeedのビジョンやミッションに共感し、向き合える方 

以下のいずれかに該当する方を歓迎 
  • 課題解決、提案型の営業に自信ある方 
  • 無形商材の営業経験ある方 
  • 人材業界での業務経験または知識を有する方 
  • Webマーケティング、Web広告、人材広告に関する業務経験または知識を有する方 
  • 目標達成のために、必要な打ち手を自ら考え実行に移せる方 

<勤務地> 
  • 関西オフィス:大阪市内(最初の3ヶ月は東京オフィス勤務を予定)

<就業時間> 09:00 - 17:30 <働く魅力>
  • 通勤交通費会社負担
  • 社会保険完備
  • 通勤交通費会社負担
  • フリーフード&ドリンクが完備
  • 土日祝日休み、Open PTO ポリシー

Indeed provides a variety of benefits that help us focus on our mission of helping people get jobs.

View our bounty of perks: http://indeedhi.re/IndeedBenefits

 

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