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西日本エリア担当 / Web広告法人営業 / Account Executive

Osaka, JP

Department

Sales

Location-Based Salary Range

Tokyo 3,700,000 - 5,500,000 JPY per year

Employment Type

Full Time

Reference Number

27783

Salary Range Disclaimer

The base salary range represents the low and high end of the Indeed salary range for this position. Actual salaries will vary depending on factors including but not limited to location, experience, and performance. The range listed is just one component of Indeed's total compensation package for employees. Other rewards may include quarterly bonuses, Restricted Stock Units (RSUs), an open Paid Time Off policy, and many region-specific benefits.

Indeed has a robust package of perks, programs and benefits that show how much we value our people, whether they’re inside Indeed or out.

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Your job

この職務における基本年収の給与幅は3,700,000~5,000,000円です。この職務における年間の「売上目標達成時の支払い額」(OTE)の幅は約5,500,000~7,500,000円です。

  • 探客
  • 採用ニーズのある企業にアプローチ、業界やエリアなど、優先順位をつけてリストを作成
  • アポイント
  • 上記のリストに電話やメールなどを通じてアポイントを獲得
  • ヒアリング
  • 採用計画や課題の深堀、顧客のKPIがどこにあるか、Indeed営業の介在価値を見い出すために必要なヒアリングを実施
  • 提案・クロージング
  • お客様が抱える採用課題や集客課題を根本から解決していけることを説明
  • 掲載・入稿
  • 掲載手続きを運用サポートチームと打ち合わせ
  • 運用
  • 上限CPC(許容する1クリックの単価)の上げ下げの提案や、 コンバージョンが悪い場合などの改善提案、他を実施
  • 振り返り
  • 月単位などで顧客とパフォーマンスについて振り返りを実施し、 次月からの運用方針(予算感)なども提示

Who You Are

<必須経験・スキル>

  • 大卒以上
  • 法人営業経験2年以上(業界問わず)
  • Indeedのビジョンやミッションに共感し、向き合える方

以下のいずれかに該当する方を歓迎

  • 課題解決、提案型の営業に自信ある方
  • 無形商材の営業経験ある方
  • 人材業界での業務経験または知識を有する方
  • Webマーケティング、Web広告、人材広告に関する業務経験または知識を有する方
  • 目標達成のために、必要な打ち手を自ら考え実行に移せる方

<勤務地>
Indeed Japan 大阪オフィス ※2021年9月現在、全社員が在宅勤務中

 

<就業時間・休日・休暇>

  • 09:00 - 17:30(土日祝日休み)
  • YOU day:月1回平日に会社独自の休日があります。
  • オープン・バケーション制度(Open PTO)有給休暇(入社時16日付与)を取得しきってしまった場合でも、マネージャーの許可を得た上で、追加で有給休暇が取得できる制度です。
  • その他には慶事休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇など

<その他の福利厚生>

  • 年4回の賞与
  • 企業型確定拠出年金
  • 団体生命保険、傷害保険、障害保険
  • RSU(譲渡制限付き株式)
    勤続年数によって親会社であるリクルートホールディングスの株式の権利が付与される制度。
    権利付与後、一定の勤務期間を経てその権利が確定され、自らの株式になり、売却もしくは保管いただけます。
  • 社会保険完備
  • 通勤交通費会社負担
  • パーソナルコーチングなど継続的なキャリア育成制度
  • フリーランチ&フリードリンクは現在在宅期間中のため休止中
  • 育児有給休暇制度(育児の1次従事者の場合は16週間、2次従事者の場合は6週間の有給休暇が付与されます。その他、リクルートグループの事業所内保育所や法人契約をしているベビーシッターサービスなども利用可能です)


その他の制度については採用サイトをご参考ください(https://jp.indeed.jobs/benefits/

※ご提出頂いた書類をもとに書類選考を進めますので、詳しい職歴までご記載・ご提出ください。

Who We Are

セールスチームは、企業が簡単かつ効率的に求める人材を見つけられるサービスを提案し、企業の採用プロセス改善をお手伝いしています。入社1日目から、キャリア開発のサポートと、デールカーネギーの研修を受けられます。

Our Mission

世界No.1*の求人検索エンジンである Indeed のミッションは、「We Help People Get Jobs」。私たちは、すべての人々が安心して自分らしく働ける、インクルーシブでアクセシビリティに配慮した職場づくりに努めています。イノベーションを推進し、求職者に最高の仕事探し体験を提供したいという Indeed の情熱を共有できる方たちと共に、チームを成長させていきたいと考えています。


(*comScore、総訪問数、2021年3月)

Work in Kita-ku

Equal Opportunities and Accommodations Statement

Indeed では、インクルージョンが尊重されるだけでなく、それが優先される職場作りとグローバルコミュニティの醸成に全力を注いでいます。私たちは企業として誇りを持ち、あらゆる人に平等な雇用機会を提供し、多様性を歓迎する環境を作っています。
人種や肌の色、信仰、性別、ジェンダーアイデンティティやその表現、家族構成、婚姻関係の有無、性的指向、出身国、遺伝的性質、ニューロダイバーシティ、障がい、年齢、能力と関連しないその他の性質や法律上保護された事由に一切かかわらず、条件に合った応募者全員が採用の選考対象になります。
 
Indeed では雇用応募プロセス中に、障害をお持ちの方に対して手頃な宿泊設備をご用意いたします。宿泊設備をご希望の場合は、面接の遅くとも1週間前までに電話 (+81-006-633-814-160) またはメール (TAhelp@indeed.com) にて Talent Attraction サポートまでご連絡ください。

Our Policies and Benefits

View Indeed's Applicant Privacy and Accessibility Policies - https://www.indeed.com/legal/indeed-jobs  

Learn about our global employee perks, programs and benefits - https://benefits.indeed.jobs/